Programa de
Maestría en
Gestión Sostenible del Talento Humano
SNIES: 111539.
Registro Calificado: Resolución 6888 del 27 de abril de 2023.
Modalidad Virtual
Inscripciones Abiertas
Título
Magister en Gestión Sostenible del Talento Humano
Créditos
52
Duración
3 semestres
Nivel de Formación
Maestría
Modalidad
Virtual
Periodicidad Admisiones
Semestral
Ciudad
Bogotá D.C.
Maestría en Gestión Sostenible del Talento Humano-Modalidad Virtual
La Maestría en Gestión sostenible del talento humano de la Universidad El Bosque se enfoca en formar profesionales capaces de afrontar los retos globales en desarrollo organizacional,
gestión del talento y el desempeño, liderazgo y gestión la diversidad, desde una perspectiva que integra el cumplimiento de objetivos estratégicos con el mejoramiento social, el bienestar y la calidad de vida.
Dirigido a
El programa de Maestría en Gestión Sostenible del Talento Humano admite profesionales de cualquier disciplina, con una agenda empresarial y/o académica enfocada al cumplimiento de objetivos organizacionales sostenibles (económicos, sociales y ambientales) a través de la gestión del talento
Más de la Maestría
Características del programa
Perfil ocupacional
Los egresados de la Maestría en Gestión Sostenible del Talento Humano podrán desempeñarse agregando valor en los siguientes campos y actividades:
• Departamentos de Talento Humano, Recursos Humanos o equivalentes, tanto en posiciones de dirección como de apoyo.
• Consultorías especializadas en reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, couching, compensación, relaciones laborales y seguridad y salud en el trabajo.
• Diseño y evaluación de intervenciones organizacionales.
• Docencia e investigación en gestión del talento humano.
• Departamentos de Talento Humano, Recursos Humanos o equivalentes, tanto en posiciones de dirección como de apoyo.
• Consultorías especializadas en reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, couching, compensación, relaciones laborales y seguridad y salud en el trabajo.
• Diseño y evaluación de intervenciones organizacionales.
• Docencia e investigación en gestión del talento humano.
Información académica
El programa hace parte de la oferta educativa virtual de la Universidad El Bosque, se apoya en los siguientes elementos estructurales reconocidos por la institución: formación integral, mediación pedagógica, inclusión y flexibilidad. En sus didácticas contempla el uso de recursos tales como talleres, estudios de caso, tareas tanto individuales como grupales, mesas redondas, mapas mentales y conceptuales, ensayos académicos, proyectos de investigación, revisiones de literatura, y desarrollo de investigaciones empíricas,
Metodología
El estudiante desarrolla actividades tanto de forma sincrónica como asincrónica, gracias a un diseño riguroso y muy amigables de las aulas virtuales, accede a un conjunto de actividades de aprendizaje que comprenden casos, elaboración de ensayos, participación en foros, mesas redondas, proyectos de investigación, y construcción de mapas mentales y conceptuales entre otros recursos didácticos
Grupos de investigación
Grupo de Investigación Gestión, Empresa y Sociedad (A1)
Plan de Estudios
Malla Curricular
Semestre
1
Comportamiento Organizacional
Créditos
2
Gestión de Conocimiento y la Información
Créditos
2
Gestión Sostenible del Talento Humano
Créditos
2
Relaciones Laborales y Legislación
Créditos
2
Pensamiento Estratégico
Créditos
2
Contabilidad y Finanzas Empresariales
Créditos
2
Liderazgo Gerencial y Dirección de Equipos
Créditos
2
Métodos de Investigación para la Toma de Decisiones
Créditos
2
Semestre
2
Gestión del Cambio Organizacional
Créditos
2
Evaluación, Productividad e Incentivos
Créditos
2
Gestión por Competencias
Créditos
2
Riesgos Laborales, Seguridad y Salud
Créditos
2
Proyecto de Grado
Créditos
2
Énfasis I
Créditos
2
Énfasis II
Créditos
2
Énfasis III
Créditos
2
Semestre
3
Cultura Organizacional
Créditos
2
Diseño y Evaluación de Intervenciones
Créditos
2
Estructura y Diseño Organizacional
Créditos
2
Métodos de Investigación para la Toma de Decisiones II
Créditos
2
Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Créditos
2
Marketing y Transformación Digital
Créditos
2
Emprendimiento e Intraemprendimiento
Créditos
2
Seminario de Grado
Créditos
2
Electiva I
Créditos
2
Electiva II
Créditos
2
Información Adicional
Para que tengas en cuenta
Inscripciones
Horarios del Programa
Jueves 6:00 p.m., a 9:00 p.m. Viernes 6:00 p.m., a 9:00 p.m. Sábados 7:00 a.m., a 1:00 p.m.
Inicio de Inscripciones:
Inscripciones abiertas 2024-2
Cierre de inscripciones:
Sujeto a cupos.
Requisitos
Formulario completamente diligenciado en el sitio WEB de la Universidad.
1. Copia digitalizada del Diploma o Acta de Grado de pregrado.
2. Una fotocopia ampliada de la Cédula de Ciudadanía al 150%.
3. Dos fotos tamaño 3x4 cm.
4. Copia de la EPS.
1. Copia digitalizada del Diploma o Acta de Grado de pregrado.
2. Una fotocopia ampliada de la Cédula de Ciudadanía al 150%.
3. Dos fotos tamaño 3x4 cm.
4. Copia de la EPS.
5. En el caso de los aspirantes extranjeros o colombianos con estudios en el exterior, el Diploma, Acta y las notas deben estar debidamente apostillados; contar con la convalidación del título ante el MEN o constancia que está en trámite, fotocopia del pasaporte o documento de identidad y hoja de vida.
Requisitos de Grado:
- Haber cursado todas las asignaturas previstas en el plan de estudios.
- Haber aprobado el trabajo de grado.
- Certificar nivel de inglés nivel B1
- Haber cursado todas las asignaturas previstas en el plan de estudios.
- Haber aprobado el trabajo de grado.
- Certificar nivel de inglés nivel B1
Exámenes y Pruebas
Entrevista
Fecha de la entrevista: Acordado con el programa. Paralelamente el aspirante presentará una prueba psicotécnica
Fecha entrega de resultados: un día después de presentada la prueba psicotécnica
Fecha entrega de resultados: un día después de presentada la prueba psicotécnica
Valores
Valor Inscripción
$0
Inversión Semestral
$ 7.264.000 COP. Para el tercer semestre el valor aumenta debido al incremento del número de créditos matriculados.
Director Maestría
Boris Cendales Ayala
bcendales@unbosque.edu.co
Sociólogo, Doctor en Psicología. Coord. Grupo de Investigación en Gestión, Empresa y Sociedad (A1). Investigador con numerosas publicaciones de alto impacto de los campos del comportamiento organizacional, seguridad y salud en el trabajo.