Deseo mayor información sobre el programa de Especialización en Psicología Ocupacional y Organizacional
La Universidad El Bosque te responderá según tus intereses e inquietudes, por lo que es importante para nosotros saber en que estas interesado.
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Programa de

Psicología Ocupacional
y Organizacional
Inscripciones Abiertas
Título Programa
Especialización en Psicología Ocupacional y Organizacional
Créditos
32
Duración
2 semestres
Nivel de Formación
Especialización
Modalidad
Presencial
Acerca de

Psicología Ocupacional y Organizacional

Del conjunto de factores humanos, biopsicosociales, dentro del contexto laboral, se resaltan las dimensiones del riesgo psicológico que puedan surgir como producto de las diversas situaciones de trabajo. Por esta razón, además de los contenidos básicos en los temas normativos en salud ocupacional y de investigación que se requieren como conocimientos previos, la formación del especialista en Psicología Ocupacional y Organizacional, gira en torno a tres escenarios básicos a saber: la seguridad basada en comportamientos, los riesgos psicosociales y los

procesos de gestión humana, con sus correspondientes líneas de investigación que se integran como eje central de la formación. Por tanto, la misión de la Especialización en Psicología Ocupacional y Organizacional es formar psicólogos en el contexto ocupacional – laboral, mediante la especialización en los conocimientos actualizados de la disciplina, así como capacitarlos en el diagnóstico de los riesgos psicológicos y en las herramientas de intervención que les permitan actuar sobre los factores humanos correlacionados a las situaciones de riesgo ocupacional.

Dirigido a
Profesionales en psicología con interés en las áreas organizacional y de la salud, específicamente, en los problemas de la salud y el trabajo.
Más de la Especialización

Características del programa

Objetivos

Este posgrado especializa a los psicólogos en dos grandes dominios de su disciplina:
• En el campo de la psicología ocupacional, por medio de la evaluación y el análisis de los factores psicológicos que determinan interacciones entre las diferencias individuales y la naturaleza de las distintas ocupaciones, empleos y puestos de trabajo.
• En el campo de la consultoría organizacional, para el desarrollo del potencial humano y el mantenimiento de la calidad.

Perfil ocupacional

El psicólogo especializado tiene capacidades para:
1. Fundamentar mediante la investigación, las variables concernientes a los factores humanos que inciden sobre:
• La identificación y prevención de los riesgos ocupacionales.
• El desarrollo armónico y ético del potencial humano en las organizaciones.
• El diseño y gestión de programas conducentes al mejoramiento de la calidad.
2. Construir y validar métodos, instrumentos y procesos para la evaluación permanente y el desarrollo de estrategias críticas que permitan el fortalecimiento competitivo de las organizaciones.
3. Diseñar y aplicar propuestas de intervención para promover la calidad de vida de los colaboradores de la organización, en el marco de la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de la salud en las organizaciones.
4. Diseñar y aplicar propuestas de intervención desde la perspectiva de la seguridad, basadas en comportamientos. Por ejemplo, estrategias de prevención de riesgos en las organizaciones en el marco de los programas de salud ocupacional.
5. Diseñar y dirigir dentro de la organización programas de gestión humana alineados a los programas de salud ocupacional, incluyendo aspectos como procesos de cambio, cultura corporativa, evaluación de programas, desarrollo de valores, etc.
6. Actuar como consultor estratégico en la toma de decisiones de la organización.

Información académica

Metodología: la metodología adoptada es ampliamente dinámica, participativa y con alta exigencia en el trabajo en grupo. Incluye el desarrollo de talleres, exposiciones magistrales y seminarios que permiten su aplicación inmediata y práctica, de acuerdo con las necesidades profesionales de los estudiantes.
Duración: la especialización tiene una duración de un año (dos semestres), con un total de 600 horas presenciales y 1200 horas de trabajo no presencial.

Plan de Estudios
Malla Curricular
Semestre
1
Paradigmas, culturas y perspectivas
Créditos
2
Académico a cargo
Juan Carlos Moreno, Germán Molina Garrido
Métodos de investigación
Créditos
4
Académico a cargo
María Clara Rodríguez, Angélica Franco, Liliana Osorio
Seguridad basada en comportamientos I
Créditos
2
Académico a cargo
Francisco Pereira Manrique
Salud ocupacional I (GSST)
Créditos
3
Académico a cargo
Cecilia Acosta Andrade, Sergio Guerra Palacios
Riesgos psicosociales I
Créditos
3
Académico a cargo
Yolanda Sierra Castellanos, Angélica Santos, Hernán Ravelo
Semestre
2
Seguridad basada en comportamientos II
Créditos
2
Académico a cargo
Francisco Pereira Manrique
Salud ocupacional II (GSST)
Créditos
1
Académico a cargo
Sergio Guerra Palacio
Riesgos psicosociales II
Créditos
2
Académico a cargo
Cecilia Uribe, Cecilia Acosta, Carlos Gantiva
Modelos de gestión humana
Créditos
4
Académico a cargo
Yolanda Sierra Castellanos, Iliana Quintana
Unidad de profundización diversificada
Créditos
5
Académico a cargo
Carlos Moreno, Juan Manuel Sánchez, Carlos Ricardo Rey, Jorge Cortés, Javier Garzón
Práctica y trabajo de grado
Créditos
4
Información Adicional

Para que tengas en cuenta

Inscripciones Universidad El Bosque
Inscripciones
Horarios del Programa
Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 3:30 p.m.
Inicio de Inscripciones:
01 de septiembre de 2017
Cierre de inscripciones:
Sujeto a cupo
Requisitos Universidad El Bosque
Requisitos
ormulario de inscripción debidamente diligenciado.
Recibo de pago de inscripción.
Fotocopia del Diploma y Acta de grado autenticadas.
Fotocopia del Certificado de notas autenticado (Pregrado).
Para las personas egresadas a partir del año 2012, deberán adjuntar los resultados de la prueba Saber Pro (ECAES). Este tendrá un peso porcentual dentro del proceso de admisión.
Certificado de buena conducta.
Certificación actualizado de afiliación a la EPS.
Dos fotocopias de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%.
Tres fotografías tipo documento.
Los estudiantes extranjeros deben presentar: pasaporte, cédula de extranjería, visa de estudiante colombiana, convalidación de título o certificación que se encuentra en trámite.
Exámenes-Pruebas Universidad El Bosque
Exámenes y Pruebas
Entrevistas Universidad El Bosque
Entrevista
Fecha de la entrevista: Acordada con la Facultad.
Valores Universidad El Bosque
Valores
Valor Inscripción
$ COP 142.000
Inversión Semestral
$ COP 7.290.000. Sujeto a incremento año 2018.
Director Especialización
Yolanda Sierra.
psicoocupacional@unbosque.edu.co

Psicóloga, especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes y Magíster en Gestión de las Organizaciones – MGO, de la Universidad de Quebec, Canadá. Actualmente candidata a Doctorado en Ciencias de la Salud en la Universidad Rey Juan Carlos de España, con veinte años de experiencia en el diseño, desarrollo y evaluación de programas de gestión humana, dirigidos a la potencialización y desarrollo de las organizaciones y el mejoramiento en la calidad de vida laboral de sus colaboradores. Docente Titular e investigadora de la Facultad de Psicología de la Universidad El Bosque, Directora de la Especialización en Psicología Ocupacional y Organizacional, y Coordinadora del Énfasis en Psicología Organizacional de la Maestría en Psicología que se adelanta en la misma Universidad.

INFORMACIÓN DECANATURA

Facultad de Psicología
​​​​​​​Decano: Julio Ponce de León.
Director del Programa: Yolanda Sierra.

PONTE EN CONTACTO

Facultad de Psicología
Carrera 9 No. 131A-02 Edificio Fundadores Piso 2
6331713
PBX 6489000 Ext. 1410
Atención al usuario 900-3318686
Línea Nacional 9800-113033
psicoocupacional@unbosque.edu.co

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